Esta política explica qué datos personales recoge Skyline Sectores Estratégicos, S.L. a través de wf.skylinese.eu, para qué los usa, durante cuánto tiempo los conserva y qué derechos puedes ejercer. Está redactada conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
1. Responsable del tratamiento
| Responsable | Skyline Sectores Estratégicos, S.L. |
|---|---|
| NIF / CIF | B56751688 |
| Domicilio | Calle Pintor Velasquez 9, Alicante (España) |
| Contacto en materia de protección de datos | contacto@wf.skylinese.eu |
2. Qué datos tratamos
2.1 Personas candidatas
- Datos de cuenta: correo electrónico y contraseña (que se guarda cifrada mediante una función de derivación de clave, nunca en claro).
- Datos identificativos y de contacto: nombre y apellidos, teléfono, provincia de residencia.
- Datos profesionales: titular profesional, sector, años de experiencia, disponibilidad, experiencia laboral, formación académica, habilidades y carta de presentación.
- Currículum: el archivo que subas, con la información que contenga.
- Fotografía: únicamente si decides incorporarla al currículum. Es opcional: puedes usar todos los servicios sin aportarla.
- Candidaturas y mensajes: ofertas a las que te inscribes, estado de cada proceso y comunicaciones mantenidas con las empresas a través de la plataforma.
2.2 Empresas
- Datos de cuenta y de contacto de la persona usuaria.
- Denominación de la empresa, CIF, sector, teléfono y descripción.
- Ofertas publicadas y gestión de las candidaturas recibidas.
2.3 Formularios de contacto
- Nombre, correo electrónico, teléfono, empresa (si procede), servicio de interés y el mensaje que nos escribas.
2.4 Datos técnicos
- Dirección IP y marca temporal de las peticiones, registradas de forma temporal con la única finalidad de detectar y frenar intentos de acceso por fuerza bruta y envíos masivos automatizados.
No solicitamos categorías especiales de datos (salud, afiliación sindical, origen étnico, convicciones religiosas, orientación sexual, etc.). Te pedimos que no los incluyas en tu currículum ni en los campos libres. Si aun así los aportas, entenderemos que consientes expresamente su tratamiento con la finalidad de participar en los procesos de selección, y podrás retirarlo en cualquier momento.
3. Finalidades y base jurídica
| Finalidad | Base jurídica |
|---|---|
| Gestionar tu cuenta y darte acceso a la plataforma. | Ejecución de un contrato (art. 6.1.b RGPD). |
| Incluirte en procesos de selección e intermediación laboral, y poner tu candidatura a disposición de las empresas cuyas ofertas te interesen. | Ejecución de un contrato y aplicación de medidas precontractuales a petición del interesado (art. 6.1.b RGPD). |
| Conservar tu perfil en nuestra base de datos para proponerte otras ofertas que encajen con él. | Consentimiento (art. 6.1.a RGPD), que puedes retirar cuando quieras. |
| Atender las solicitudes enviadas mediante el formulario de contacto. | Consentimiento y/o interés legítimo en responder a quien nos contacta (art. 6.1.a y 6.1.f RGPD). |
| Proteger la plataforma frente a accesos no autorizados y usos abusivos. | Interés legítimo en garantizar la seguridad del servicio (art. 6.1.f RGPD). |
| Cumplir las obligaciones legales derivadas de la actividad de intermediación laboral y, en su caso, de empresa de trabajo temporal. | Cumplimiento de una obligación legal (art. 6.1.c RGPD). |
No elaboramos perfiles automatizados que produzcan efectos jurídicos sobre ti. Las decisiones de selección las adopta siempre una persona.
4. Funciones asistidas por inteligencia artificial
La plataforma ofrece dos funciones voluntarias que solo se activan si pulsas el botón correspondiente:
- Mejorar la redacción de una experiencia laboral de tu currículum.
- Revisar tu fotografía y sugerirte si resulta adecuada para un currículum.
Al usarlas, el texto o la imagen correspondiente se envía a Anthropic PBC (Estados Unidos), que actúa como encargado del tratamiento. Ten en cuenta que:
- Solo se envía el contenido concreto sobre el que pides ayuda, nunca tu currículum completo, tus datos de contacto ni tus candidaturas.
- La transferencia internacional se ampara en las cláusulas contractuales tipo aprobadas por la Comisión Europea.
- Si prefieres no usar estas funciones, simplemente no las pulses: el currículum y la fotografía funcionan igual sin ellas.
El retoque de la fotografía (recorte, encuadre y ajuste de contraste) se realiza en nuestros propios servidores y no implica ninguna transferencia. La inteligencia artificial únicamente evalúa la imagen y te da una recomendación: no la modifica ni genera una imagen nueva.
5. Destinatarios de los datos
- Empresas clientes: cuando te inscribes en una oferta, la empresa que la publicó accede a tu perfil, a tu currículum y, si la has aportado, a tu fotografía. Es la finalidad misma del servicio y sin ello no podríamos tramitar tu candidatura.
- Proveedores tecnológicos que prestan servicios de alojamiento y mantenimiento, sujetos al correspondiente contrato de encargo de tratamiento (art. 28 RGPD).
- Anthropic PBC, exclusivamente en los términos del apartado 4.
- Administraciones públicas y juzgados, cuando exista obligación legal.
No se ceden datos a terceros con fines publicitarios ni se venden bases de datos.
6. Plazos de conservación
| Dato | Plazo |
|---|---|
| Perfil de candidato y currículum | Mientras la cuenta permanezca activa. Si no accedes durante dos años, te consultaremos si deseas mantenerlo y, a falta de respuesta, lo suprimiremos. |
| Candidaturas y comunicaciones asociadas | Durante el proceso de selección y, después, el plazo necesario para atender posibles reclamaciones. |
| Solicitudes del formulario de contacto | Un año desde la última comunicación, salvo que se inicie una relación contractual. |
| Datos de empresas clientes | Mientras dure la relación y, después, durante los plazos de prescripción fiscal y mercantil aplicables. |
| Registros técnicos de seguridad (IP) | Minutos: solo el tiempo de la ventana de control de intentos. |
Puedes eliminar tu cuenta en cualquier momento escribiendo a contacto@wf.skylinese.eu.
7. Tus derechos
Puedes ejercer en cualquier momento los siguientes derechos:
- Acceso: saber qué datos tuyos tratamos.
- Rectificación: corregir los datos inexactos o incompletos.
- Supresión: solicitar que los eliminemos («derecho al olvido»).
- Limitación: pedir que suspendamos el tratamiento mientras se verifica una reclamación.
- Oposición: oponerte a tratamientos basados en el interés legítimo.
- Portabilidad: recibir tus datos en un formato estructurado y de uso común.
- Retirar el consentimiento en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo.
Para ejercerlos, escribe a contacto@wf.skylinese.eu o a Calle Pintor Velasquez 9, Alicante (España), indicando el derecho que deseas ejercer y adjuntando una copia de un documento que acredite tu identidad. Responderemos en el plazo máximo de un mes.
Si consideras que no hemos atendido correctamente tu solicitud, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es, C/ Jorge Juan 6, 28001 Madrid).
8. Medidas de seguridad
Aplicamos medidas técnicas y organizativas apropiadas al riesgo, entre otras:
- Cifrado de todas las comunicaciones mediante HTTPS con TLS.
- Contraseñas almacenadas con Argon2id, algoritmo diseñado para resistir ataques con hardware especializado. Nunca se guardan en texto legible.
- Los currículums y las fotografías no son públicos: cada descarga comprueba que quien la solicita es la persona titular, una empresa con una candidatura suya o personal autorizado.
- Limitación del número de intentos de acceso y de envíos de formularios.
- Política de seguridad de contenido y cabeceras de protección frente a ataques de inyección de código y suplantación de la interfaz.
- Acceso al panel interno restringido al personal autorizado.
9. Menores de edad
Los servicios se dirigen a mayores de 16 años. Si detectamos que se ha registrado una persona de menor edad sin el consentimiento de quienes ejerzan su tutela, suprimiremos la cuenta.
10. Cambios en esta política
Podemos actualizar esta política para adaptarla a cambios normativos o a nuevos servicios. La versión vigente será siempre la publicada en esta página, con su fecha de actualización. Si los cambios son sustanciales, te lo comunicaremos por correo electrónico.